Размер:
A
A
A
Изображения:
Вкл.
Выкл.
ЧБ
ЦВ
Цвет:
Ц
Ц
Ц
Отключить
Горячая линия
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Независимая система оценки качества
Понедельник, 23 Мая 2022

logo_strax.jpg


«Серые» зарплаты должны уйти в прошлое

Нарушение финансовой дисциплины в части уплаты налогов и страховых взносов, «серые» зарплаты - все это отражается на экономической нестабильности страны в целом, а для конкретного человека - на возможности обеспечения социальными гарантиями своевременно и в полном объеме.

Особенно широко скрытые формы занятости стали использоваться многими работодателями во время кризисов.

Предприятия и организации, где выявлены такие факты, являются объектами повышенного внимания со стороны государственных органов и органов местного самоуправления.

По вопросам легализации трудовых отношений региональное отделение Фонда социального страхования взаимодействует с Налоговой службой, Пенсионным фондом, Государственной Инспекцией труда в Саратовской области, Управлением по труду и занятости и рядом других ведомств; участвует в работе Межведомственных комиссий по рассмотрению вопросов оплаты труда и соблюдению требований трудового законодательства при администрациях г. Саратова и районах области.

Несвоевременная или неполная уплата работодателями  страховых взносов за своих работников, отсутствие легальных трудовых договоров с наемными работниками, наличие «серых» зарплат в конвертах - все это негативно влияет, в первую очередь, на положение сотрудников организаций. В результате, такая порочная  практика лишает работающих граждан права на получение целого комплекса государственных гарантий.

От размера зарплаты зависят выплаты по больничным листам, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет, обязательные выплаты пострадавшим на производстве.  Работники вынуждены обращаться в суды и контрольно-надзорные органы, которые  рассматривают обращения граждан по вопросам трудовых отношений. Вариант развития событий - внеплановая проверка со стороны органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

Не стоит забывать и о том, что недополученные с "серых" зарплат налоги и отчисления – это прямые потери бюджета. Вследствие чего происходит уменьшение финансирования социальных программ, сокращение объемов бесплатной медицинской помощи, а так же приводит к сокращению средств для увеличения пенсий и пособий.

Работодатели должны быть социально ответственными перед государством, а самое главное, перед своими работниками.

Информацию о фактах выплаты «серой» заработной платы или не оформления трудовых отношений можно сообщить в органы надзора и контроля: Государственную Инспекцию труда в Саратовской области, Прокуратуру области, Министерство социального развития и труда Саратовской области и районные центры социальной поддержки населения, региональное отделение Фонда социального страхования  Российской Федерации по телефону:

8(8452) 52-38-30


Возврат к списку