Зарплата в «конверте» – риск для работника

По действующему законодательству обязанности по начислению заработной платы, ее выплате, а также по исчислению и уплате страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации возложены на работодателей. Некоторые из работодателей не желая в полном объеме уплачивать налоги и страховые взносы с выплат и иных вознаграждений, начисляемых в пользу застрахованных, часть выплат своим работникам выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, в «конвертах» не отражая в бухгалтерских документах. Сокрытие налогов – это, прежде всего нанесение ущерба государству. А в случае со страховыми взносами, это удар по социальной защищенности работающего населения.

За счет поступающих страховых взносов Фондом социального страхования производятся расходы на выплату всех видов пособий по государственному социальному страхованию и страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в т. ч. единовременных и ежемесячных выплат пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию работников. Чем выше уровень официальной заработной платы, с которой предприятия и организации производят отчисления в Фонд социального страхования, тем выше уровень социальной поддержки граждан в различных жизненных ситуациях. Работник, получающий зарплату в «конверте», то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги и страховые взносы, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. Ведь соглашаясь на «конверт», работник, по сути, дает себя обокрасть, а вот доходы работодателя при этом существенно увеличиваются.

Информацию, касающуюся выплат заработной платы в «конвертах», можно сообщать по телефону 8(8452)-52-38-30.