«Серая» зарплата - вне закона!

Ряд организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть заработной платы выплачивают официально, а другую - в обход налогов уже в конверте.

Фонд социального страхования напоминает, что схема «серых» зарплат (или зарплат в «конвертах»), которую применяют некоторые организации, чревата осложнениями для самих работников.

Мы рекомендуем Вам внимательно подходить к вопросу оформления трудовых отношений.
Во-первых, обязательно удостоверьтесь о наличии официально оформленного трудового договора, который обеспечит Вам в полном объеме социальные гарантии, такие как выплаты пособий по временной нетрудоспособности, материнству или несчастным случаям на производстве, которые осуществляются исходя из размеров официальной заработной платы.

Во-вторых, обратите внимание на сумму Вашей реальной заработной платы, которая указана в трудовом договоре. Второй экземпляр трудового договора должен быть подписан и выдан Вам работодателем, данный документ будет являться одним из доказательств суммы заработной платы.
В-третьих, если работодатель обещает Вам выплачивать премии, то убедитесь, что они являются официальными. Ознакомьтесь с положением о премировании, которое действует у работодателя.

С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас. Информацию, касающуюся выплат заработной платы в «конвертах», можно сообщать по телефону 8-(8452)-52-38-30.